Webseite DEINZER + WEYLAND GmbH
Fachgroßhandel für Gebäudetechnik
Die DEINZER + WEYLAND GmbH mit den Zweigniederlassungen G.HOFFMANN, URBAN & SCHLICK und WOLF ist ein Fachgroßhandel für Haus- und Gebäudetechnik, der seinen Kunden nicht nur ein umfangreiches, ausgewogenes Markensortiment bietet, sondern mit kompetenten Beratungsleistungen und einer ausgefeilten Logistik sein Leistungsspektrum vervollständigt.
Ihre Aufgaben:
- Erstellen von Anforderungsdokumenten in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
- Planung und Dokumentation von Entwicklungspaketen im Rahmen des Software Life Cycle
- Koordination der Softwareentwicklung mit externen Dienstleistern
- Planung und Durchführung von Funktions- und Integrationstests im Rahmen des Software Life Cycle
- Unterstützung der Anwender beim Rollout der Applikationen
- Parametrisierung von Anwendungen auf Basis neuer Anforderungen
- Application Monitoring und Incident Management
- Dokumentation von Anwendungsänderungen sowie Schulung der Anwender
- Systemänderungen und Anpassungen im Bereich von ERP, E-Commerce Systeme (Shop, Kataloge, EDI, PIM, Portale), Lagerverwaltung und Eigenentwicklungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
- Erfahrung mit ERP-Systemen und relevante Prozesse
- 5-10 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Umgang mit Projektmanagement Tools (Jira, Azure DevOps)
- Interesse für Programmierung und Datenbanken
- Gute Kenntnisse Schnittstellentechnologien
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Prozessdenken
- Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikative und gewinnende Persönlichkeit
- Spaß an der Arbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Programmierung: C++, C#, Java, JavaScript, PHP, SQL (MS SQL Server), XML, Json, Rest API
Unser Angebot:
- Eine zielgerichtete Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
- 30 Tage Jahresurlaub
- Mitarbeiterevents
- Firmeneigene Kantine und kostenlose Getränke
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Kostenlose Parkplätze
- Laptop und frei wählbares Firmenhandy
- 40% Home-Office nach Einarbeitung möglich
- Zukunftsorientierte Unternehmensstruktur mit sehr guten Entfaltungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeit
- Eigenständiges Arbeiten in einem hoch motivierten und dynamischen Team
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Portal oder per E-Mail an karriere@dewetech.de. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch sowie den möglichen Eintrittstermin an.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen Frau Wiedemann unter 06241 678-141 oder Frau Karlin unter 06241 678-124 gerne zur Verfügung.
Wir bitten Anfragen von Personalvermittlungen zu unterlassen.